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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und Exportprozesse koordinieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im internationalen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Export.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Export.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Kenntnisse im Vertriebsinnendienst und Export in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für unser Team einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Export. Wenn du ein gutes Gespür für Kunden...
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Export Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Export
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Exportgeschäft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Kunden im Export zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da der Schwerpunkt auf Export liegt, sind gute Englischkenntnisse oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Export zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für den Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Export machen.
Betone deine Kundenorientierung: Da die Position ein gutes Gespür für Kunden erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnisse im Vertriebsinnendienst hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Exportkenntnisse betonen
Da der Schwerpunkt auf Export liegt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Prozessen auskennen. Informiere dich über die Märkte, in die das Unternehmen exportiert, und bringe dein Wissen aktiv ins Gespräch ein.
✨Kundenorientierung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Kunden hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Export oder nach der Teamstruktur im Vertriebsinnendienst.
