Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und unterstütze bei HR-Themen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Großraum Bad Kreuznach mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle HR-Abläufe weiter und profitiere von umfassendem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem engagierten Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und können auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Bad Kreuznach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung. Die Stelle ist Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Umfassendes Onboarding
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis zuverlässig, selbstständig und termintreu durch.
- Sie kümmern sich um das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen und stehen in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Sozialversicherungsträgern.
- Sie bearbeiten besondere Personalvorgänge wie Elternzeit, Kurzarbeit oder Altersteilzeit und gewährleisten dabei eine korrekte und gesetzeskonforme Umsetzung.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen zur Vergütung, Abrechnung und relevanten HR-Themen.
- Sie unterstützen interne wie externe Prüfungen, erfassen und verarbeiten Zeiterfassungsdaten und stellen eine sorgfältige Pflege der digitalen Personalakten sicher.
- Sie entwickeln HR-Abläufe weiter, bringen sich aktiv in Projekte ein und übernehmen zusätzliche administrative Aufgaben innerhalb des Personalbereichs.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
- Ihr Profil wird durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement abgerundet.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle in der Entgeltabrechnung brennst. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Lohnbuchhaltung? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf Details:In der Entgeltabrechnung kommt es auf Genauigkeit an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle in der Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
