Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und trage zur Verbesserung der internen Strukturen bei.
- Unternehmen: Krisensicheres Finanzinstitut in Dresden mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Finanzinstituts und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und erste Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter sicheren Entscheidungen und stabilen Prozessen stehen Menschen, die Risiken frühzeitig erkennen und Verbesserungspotenziale sichtbar machen. Als Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision tragen Sie dazu bei, die Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit eines Finanzinstituts nachhaltig zu stärken.
Für ein etabliertes Finanzinstitut in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine analytisch denkende Persönlichkeit, die Prozesse kritisch hinterfragt, regulatorische Anforderungen sicher bewertet und als unabhängiger Ansprechpartner zur Weiterentwicklung interner Strukturen beiträgt.
Perspektiven- Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Finanzinstitut in Dresden
- Attraktive Vergütung nach Bankentarif inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice)
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung (z. B. zum CIA - Certified Internal Auditor)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter PNV-Anbindung
- Eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobticket, VWL und Gesundheitsmanagement
- Planung und Durchführung von prozessunabhängigen Prüfungen in allen Geschäftsbereichen des Instituts
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, WpHG)
- Bewertung der Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems (IKS) und des Risikomanagements
- Erstellung strukturierter Revisionsberichte inklusive der Dokumentation von Feststellungen und Empfehlungen
- Überwachung der fristgerechten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-up)
- Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mitwirkung bei Sonderprüfungen und Projekten zur Weiterentwicklung der Revisionsmethodik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt)
- Erste Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder in einem prozessnahen Bereich eines Finanzdienstleisters
- Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, BAIT etc.) sind von Vorteil
- Analytische, prozessorientierte Denkweise und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Objektivität und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Revisionssoftware
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen
Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Finanzinstitut in Dresden nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Wir fördern aktiv die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und pflegen eine transparente Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und flachen Hierarchien basiert, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung interner Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du Risiken erkannt und Verbesserungspotenziale sichtbar gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die interne Revision hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft eines Finanzinstituts zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Rahmenbedingungen wie MaRisk und BAIT vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen, verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. So kannst du komplexe Sachverhalte präzise darstellen und zeigst gleichzeitig deine strukturierte Arbeitsweise.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
