Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Kreditprüfung und unterstütze Kunden bei finanziellen Entscheidungen.
- Unternehmen: DIS AG, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und ermögliche den Traum vom Eigenheim.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Finanzielle Entscheidungen schaffen Zukunft! Insbesondere, wenn es um den Traum vom Eigenheim geht. Möchten Sie mit Ihrer Arbeit Verantwortung übernehmen und nachhaltige Entscheidungen ermöglichen? Wir bei der DIS AG suchen im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens in Leipzig derzeit Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditprüfung.
In dieser Position wirken Sie im Bereich der Bau- und Immobilienfinanzierung an der sorgfältigen Prüfung von Kreditentscheidungen mit und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Bankwesen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditprüfung im Zentrum von Leipzig! Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personaldirektvermittlung zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- VZ 39h, aber auch TZ ab 30h möglich
- Gleitzeitarbeit
- Jährliche Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Die Möglichkeit nach der Einarbeit einige Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Kreditfällen mit erhöhtem Risiko unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
- Betreuung komplexer Kreditengagements, insbesondere bei finanziellen Schwierigkeiten der Kreditnehmer
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie externen Partnern (z. B. Anwälten, Notaren), inklusive verständlicher Erläuterung komplexer Sachverhalte
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Stabilisierung von Finanzierungen, z. B. durch Umschuldungen oder individuelle Sanierungsmaßnahmen
- Aktive Maßnahmen zur Risikominimierung im Sinne der Bank
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen sowie Klärung anspruchsvoller Kundenanliegen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berührungspunkte im Bereich Kreditprüfung sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit
Mitarbeiter (m/w/d) Kreditprfung Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Kreditprüfung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, jährlichen Sonderzahlungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft so eine nachhaltige und erfüllende Karriere im Bankwesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Kreditprfung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Kreditprüfung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Kreditprüfung. Zeige, dass du die Verantwortung, die mit der Position einhergeht, ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Kreditprfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kreditprüfung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt hast. Wenn du bereits mit Kreditfällen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Kreditprüfung vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Richtlinien und Vorgaben, die in der Bau- und Immobilienfinanzierung gelten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditprüfung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Situationen gemeistert hast oder wie du zur Risikominimierung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
