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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Optimierung von Entgeltprozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Göttingen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für eine interessante neue Aufgabe in der Entgeltabrechnung? Für den Standort Göttingen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Payroll, die Ihre Expertise und Ihre Genauigkeit unter Beweis stellen möchten. Sie sind nicht nur für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich, sondern tragen auch dazu bei, Entgeltprozesse zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt, im Rahmen der Personalvermittlung und nutzen Sie Ihre Chance!
Perspektiven
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Prüfung und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten und Belegen
- Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
- Klärung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Entgeltprozesse
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Entgeltentwicklung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
- Proaktive Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man Entgeltprozesse optimiert. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle im Payroll-Bereich. Schau dir die gängigen Abrechnungssoftware und relevanten Gesetze an, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Genauigkeit
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung Präzision erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Genauigkeit und Sorgfalt unter Beweis stellen. Das kann ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt oder eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast.
✨Kommuniziere klar und serviceorientiert
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und zeige, dass du bereit bist, Fragen zu klären und Unterstützung zu bieten, wenn es nötig ist.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast, um zu zeigen, dass du nicht nur Aufgaben abarbeitest, sondern auch Verbesserungen anstrebst.