Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Prozessoptimierungen und betreue Kunden im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Frankfurt am Main mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten und Unterstützung beim Jobticket.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem spannenden Umfeld unter Beweis stellen? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt das interessant für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Bezuschussung zum Jobticket

Aufgaben

  • Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Unternehmen
  • Reklamationsmanagement
  • Pflege von Kundenstammdaten
  • Fristgerechte Organisation und Koordination von Lieferterminen
  • Erstellung und Buchung von Gutschriften
  • Verantwortlichkeit für die Erstellung und Verfolgung von Angeboten
  • Betreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und den ERP-Systemen
  • Relevante Berufserfahrung im Vertrieb
  • Freude am Kundenkontakt

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das hybrides Arbeiten fördert und Ihnen die Flexibilität gibt, sowohl remote als auch vor Ort im Raum Frankfurt am Main tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Karrierechancen sowie umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Jobticket. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Kundenorientierung schätzt!

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du die neuesten Stellenangebote siehst!

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position im Gespräch! Erkläre, warum du genau in den Vertriebsinnendienst möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Reklamationsmanagement
Kundenstammdatenpflege
Organisation und Koordination von Lieferterminen
Erstellung und Buchung von Gutschriften
Angebotserstellung und -verfolgung
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfacher geht's nicht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist, auch wenn das Interview hybrid ist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei pünktlich, lächle und sei freundlich – das schafft eine angenehme Atmosphäre und zeigt deine Motivation für die Stelle.