Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung im Vertrieb und Erstellung von Angeboten.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Frankfurt am Main mit Expertise im Personalwesen.
- Vorteile: Home-Office, moderne Ausstattung, tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können und der Umgang mit Kunden gehört zu Ihren Stärken? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Vertriebsorganisation im gesamten Verkaufsprozess
- Erstellen von Angeboten
- Abstimmung aller vertrags- und kalkulationsrelevanten Daten mit den Außendienstmitarbeitenden
- Aufnahme und Beantwortung telefonischer Kundenanfragen
- Datenkontrolle und -pflege in internen Systemen
- Weitere administrative Tätigkeiten
Profil
- Allgemeine kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes Auffassungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, gepaart mit einer hohen Vertriebsaffinität
Perspektiven
- Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
- Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
- Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Elaine Mendoza, frankfurt-bewerbung@dis-ag.com, +49 69 668194 008
Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Position im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, tarifvertraglicher Bezahlung und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit legt und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die DIS AG und deren Kunden, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Umgang mit Kunden eine deiner Stärken ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Anliegen ernst nimmst und Lösungen findest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu nennen, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit
Sei bereit, über deine Eigeninitiative zu sprechen. Gib Beispiele, wie du proaktiv neue Ideen eingebracht oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
