Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: DIS AG, ein dynamisches Unternehmen im Raum Leipzig.
- Vorteile: Festeinstellung, attraktives Gehaltspaket und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalprozesse aktiv mit und trage zur Qualität bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kompetenz für Entgelt und Personalprozesse im Raum Leipzig gesucht. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht die DIS AG einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Payroll im Raum Leipzig. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Löhne und Gehälter, kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und erstellen Auswertungen für die Geschäftsführung. Darüber hinaus behalten Sie gesetzliche Änderungen stets im Blick und setzen diese korrekt in der Praxis um. Ihr Fachwissen trägt entscheidend zur Qualität der Personalprozesse bei.
Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Vorteile:- Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Kollegiales Team
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
- Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und weiteren Abzügen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Stellen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresmeldungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personal-/Lohnwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Mitarbeiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Payroll im Raum Leipzig eine hervorragende Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Aufstiegschancen fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf die Qualität der Personalprozesse legt. Nutzen Sie die Chance auf eine Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Fachwissen im Payroll-Bereich und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Personalprozesse beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Payroll-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Bereich Payroll arbeiten möchtest, solltest du dir grundlegende Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und sei bereit, diese in der Praxis zu erläutern.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu teilen und eventuell sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Payroll-Arbeit ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Loyalität unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
