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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse für höchste Qualität in der Logistik.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein innovativer Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Lagerlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG, ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur versteht, sondern nachhaltig verbessert, strukturiert, kennzahlenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Mission als Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d): Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verlierst selbst bei komplexen Abläufen nie den Überblick? Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung? Dann suchen wir genau dich. In dieser Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du Prozesse und sorgst dafür, dass Qualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gesichert wird.
Perspektiven:
- Attraktives Fixgehalt + unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
- Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto einfach und transparent
- Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Karriereberatung
- Ein starkes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gutes Miteinander
- Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets mit firmeneigenen Parkplätzen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents, kostenlose Getränke und E-Bike-Leasing inklusive
- Modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen in den Bereichen Versandbüro, Lageroptimierung und Lagerhygiene
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs inklusive strukturierter Aufgabenverteilung
- Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Leistungszielen unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsziele deiner Mitarbeitenden
- Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Prozesse
- Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz neuer Abläufe durch interne Audits und gezielte Koordination
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Ideenmanagement und KVP-Prozessen
- Förderung einer offenen Feedbackkultur und Motivation deines Teams durch wertschätzende, verbindliche Führung
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Lagerlogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Praktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM
- Sicherer Umgang mit MS Office und Visio
- Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Entwicklung, Motivation und dem Coaching von Mitarbeitenden
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Den Anspruch, Dinge zu verändern und Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen
Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und verbessern möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Zahlen lügen nicht!: Da wir einen analytisch starken Kopf suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen nennen. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert und Qualität gesichert hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Logistik vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung hast.
✨Kennzahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die für die Qualitätssicherung wichtig sind. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die disziplinarische Führung von Teamleitungen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine offene Feedbackkultur förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder wie das Team strukturiert ist.