Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Produkten und Prozessen durch enge Zusammenarbeit mit Teams.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Qualitätssicherung oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG, ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir eine strukturierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit im Bereich Qualitätssicherung. Wenn du gerne analytisch arbeitest, Prozesse im Blick behältst und dich sicher im Umgang mit Daten, Spezifikationen und Schnittstellen bewegst, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Deine Mission als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d):
- Du stellst sicher, dass Produkte, Prozesse und Daten den definierten Qualitätsstandards entsprechen.
- Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung entlang der gesamten Prozesskette.
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Deine Arbeitszeit erfasst du digital mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert.
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem strukturierten und professionellen Umfeld.
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Projektbearbeitung und -planung im Rahmen von Produktentwicklungen und -änderungen.
- Koordination von Produktentwicklungen zwischen Kunden, Einkauf, Vertrieb und Produzenten.
- Verwaltung von Kontrakten sowie Pflege von Stamm- und Kundendaten.
- Prüfung von Spezifikationen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und Kundenanforderungen.
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs durch Prüfung von Angeboten und Verträgen.
- Kontrolle von Verpackungsdeklarationen und Layouts.
- Erstellung von Probeentnahmeplänen sowie Organisation des Probenversands an externe Institute.
- Auswertung von Analyseergebnissen und Weiterleitung relevanter Befunde.
- Koordination von Mustersendungen zwischen Kunden, Produzenten und Prüfinstituten.
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Beantwortung von Verbraucheranfragen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitätssicherung, Lebensmittel, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gutes Verständnis für Prozesse, Daten und regulatorische Anforderungen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen.
Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualittssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon im Bereich Qualitätssicherung gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese Standards einzuhalten oder zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten interpretiert und Entscheidungen auf Basis dieser Informationen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.