Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Senftenberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und bearbeite Angebote, betreue Kunden und manage Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem unterstĂĽtzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen und Kommunikationsgeschick fĂĽr spannende Herausforderungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Grundverständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie verbinden kaufmännisches Geschick mit technischem Verständnis und fühlen sich im Innendienst zuhause? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen versierten kaufmännisch-technischen Innendienstmitarbeiter, der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agiert. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, in der Organisationstalent, Kommunikationsstärke und technisches Know-how gleichermaßen gefragt sind.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive VergĂĽtung und faire Rahmenbedingungen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Moderne Arbeitsprozesse und abwechslungsreiche Projekte
  • Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Ausarbeitung von kaufmännischen und technischen Angeboten mit hohem Qualitätsanspruch
  • Eigenverantwortliche Preispflege sowie aktive Preisverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Kompetente und serviceorientierte telefonische Kundenbetreuung als verlässlicher Ansprechpartner
  • Koordination und Management von Teilprojekten sowie nachhaltiger Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerbeziehungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug
  • Relevantes technisches Grundverständnis zur sicheren Einschätzung von Produkten und Kundenanforderungen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen MaĂź an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Technischen Vertriebsinnendienst eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, persönlichen Ansprechpartnern und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile moderner Arbeitsprozesse und abwechslungsreicher Projekte, während Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen agieren.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen bist.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den Job zu bekommen, den du willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännisches Geschick
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Angebotserstellung
Preispflege
Preisverhandlungen
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der sowohl kaufmännisches Geschick als auch technisches Verständnis hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

✨Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, damit du in der Lage bist, spezifische Fragen zu beantworten und deine Einschätzungen zu den Kundenanforderungen klar darzustellen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast und welche Techniken dir dabei geholfen haben.

✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du Teilprojekte koordiniert und organisiert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Das wird deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung unterstreichen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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