Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d)

Halle Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Haltestellen und entwickle nachhaltige Mobilitätskonzepte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich kommunale Versorgungs- und Mobilitätsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Urlaubsregelung und Fahrtkostenunterstützung.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielseitigen Aufgaben in einem öffentlichen Projekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachlicher Hintergrund im Verkehrswesen oder Mobilitätsmanagement, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für ein Unternehmen aus dem Umfeld kommunaler Versorgungs- und Mobilitätsdienstleistungen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verkehrsorganisation und neue Mobilitätslösungen. Die Beschäftigung erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.

Ihre Perspektiven:

  • Unkomplizierter Einstieg in ein öffentlichkeitsnahes Projekt
  • Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsregelung
  • Zusätzliche Leistungen, z.B. Fahrtkostenunterstützung
  • Sicheres Beschäftigungsverhältnis bei uns
  • Vielseitige Aufgaben im kommunalen Umfeld

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Unterstützung bei der Organisation und Anpassung von Haltestellen
  • Mitarbeit an Konzepten zu nachhaltiger Mobilität
  • Dokumentation und Datenpflege in Office-Programmen
  • Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen und Behörden
  • Prüfung und Bewertung verkehrsbezogener Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Fachlicher Hintergrund im Verkehrswesen oder Mobilitätsmanagement
  • Kenntnisse im öffentlichen Personennahverkehr wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kommunalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen widmet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von tariflicher Bezahlung, zusätzlichen Leistungen wie Fahrtkostenunterstützung und einem sicheren Beschäftigungsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Verkehrsorganisation und Mobilitätsentwicklung zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich Mobilität informierst. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und bringe eigene Ideen ein, wie man die Verkehrsorganisation verbessern kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind in der Verkehrsorganisation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkehrsorganisation & Mobilittsentwicklung (m/w/d)

Verkehrsorganisation
Mobilitätsmanagement
Dokumentation
Datenpflege
MS Office Kenntnisse
Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen
Bewertung verkehrsbezogener Maßnahmen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Verkehrsorganisation und Mobilitätsentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Verkehrswesen oder Mobilitätsmanagement. Wenn du bereits mit öffentlichen Verkehrsmitteln gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten geprägt hat!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte im Bereich Verkehrsorganisation und Mobilitätsentwicklung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkehrsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Behörden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Halle
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