Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im internationalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit profitablen Provisionsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Internationale Dienstreisen und Schulungen für berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im internationalen Vertrieb und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d) in der Magdeburger Region. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

  • Sehr profitables Provisionsmodell inklusive Gewinnbeteiligung
  • Jahresurlaub von 30 Tagen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings

Aufgaben

  • Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung
  • Führen der technischen Beratung der Projektpartner
  • Internationale Vermarktung der gesamten Produktpalette
  • Analyse des Marktes zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
  • Führen von Verhandlungsgesprächen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikationen in einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung im Vertrieb
  • Technisches Verständnis wünschenswert
  • Offenheit für gelegentliche, internationale Dienstreisen
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Sprachkenntnisse in Arabisch wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung im internationalen Vertriebsaußendienst, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in der Magdeburger Region. Mit einem profitablen Provisionsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt!
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Nachfassen zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsauendienst International (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Neukundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch
Sichere Sprachkenntnisse in Englisch
Sichere Sprachkenntnisse in Französisch
MS-Office-Anwendungen
Offenheit für internationale Dienstreisen
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervorzuheben. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert hast oder welche Erfolge du in der Bestandskundenbetreuung erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Neukundenakquise oder der Betreuung von Bestandskunden verdeutlichen.

Sprich die Sprachen

Da Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Verkaufsargumente, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur internationalen Vermarktung oder zu den Schulungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.

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