Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage und Verdrahtung von Baugruppen und Endgeräten.
- Unternehmen: Bekanntes Industrieunternehmen in Freiburg mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 23,38 € und 35-Stunden-Woche für gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Sicherer Einsatz mit Zugang zu bekannten Unternehmen in Freiburg.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Elektronik mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Elektronik und Schaltschrankbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 24 € pro Stunde.
Du hast Erfahrung in der Elektronik und suchst eine neue Herausforderung in Freiburg? Für ein bekanntes Industrieunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter Elektronikmontage (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine persönliche Betreuung durch die DIS AG und einen attraktiven Stundenlohn von 23,38 €.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Montage und Verdrahtung von Baugruppen und Endgeräten nach Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsdokumentationen
- Vorbereitung der Baugruppen und Endgeräte zur Erstinbetriebnahme
- Verschlauchen der Endgeräte
- Starten und Überwachen der automatischen Dauertests
- Vorprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse
Deine Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Elektronik von Vorteil
- Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil
- PC-Kenntnisse wünschenswert
- Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Deine Vorteile:
- Attraktiver Stundenlohn von 23,38 €
- Sicherer Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche und professionelle Betreuung durch die DIS AG
- Wir öffnen Türen zu bekannten Unternehmen in Freiburg
Montagehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in Freiburg bietet unser Unternehmen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 23,38 €, sondern auch eine 35-Stunden-Woche, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer persönlichen und professionellen Betreuung durch die DIS AG sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Unternehmen der Industrie zu arbeiten, was vielfältige Entwicklungschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei DIS AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von DIS AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei DIS AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei DIS AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
