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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Montageteams und optimiere Produktionsprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Hamburg, suchen wir einen Montageleiter (m/w/d) mit Perspektive auf die stellvertretende Betriebsleitung. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Montageteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.
Perspektiven:
- Attraktives Jahresgehalt mit Bonusmöglichkeiten
- 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit im 1-Schicht-Betrieb
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung an die A7 im Hamburger Westen
Ihre Aufgaben:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von fünf Montageteams im Produktionsumfeld
- Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Montageprozesses mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit
- Mitgestaltung der Operational-Excellence-Transformation des Standorts (Lean Management, Prozessoptimierung und Standardisierung)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen zur Transparenz in der Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Vertrieb, Supply Chain und HR
- Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld
- Erfahrung mit Lean Management, Prozessoptimierung oder Change-Management
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics 365 Business Central
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine wertschätzende Führungsphilosophie
Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei diesem internationalen Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Montageleiter (m/w/d) passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen macht es uns leichter, dich zu verstehen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu verwalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Erfahrungen mit Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kennzahlen zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.