Nachwuchscontroller (m/w/d)
Nachwuchscontroller (m/w/d)

Nachwuchscontroller (m/w/d)

Naunhof Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Controlling-Team bei finanziellen Planungen und Analysen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Elektrotechnikbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Controlling und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und erste Erfahrungen im Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Direkte Personalvermittlung Elektrotechnikbranche im Raum Grimma zu besetzen. Die DIS AG vermittelt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Nachwuchscontroller (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Raum Grimma. Als Nachwuchscontroller (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Controlling-Team zusammen, erstellen Analysen und unterstützen bei Planungen. Durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise tragen Sie zur optimalen Steuerung von Unternehmensprozessen bei. Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsperspektiven wartet auf Sie. Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile:

  • fundierte Einarbeitung sowie ein Mentoring durch erfahrene Controller
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
  • ein motiviertes, kollegiales Team
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der finanziellen Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts
  • Aufbereitung von Daten für Managemententscheidungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
  • Analyse von Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten
  • Mitarbeit bei Kostenstellen- und Projektcontrolling

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, des Controllings oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Tätigkeiten gesammelt.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sie sind teamorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und haben Begeisterung für Zahlen, Kennzahlen und die Analyse von Unternehmensprozessen.

Nachwuchscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber in der Elektrotechnikbranche im Raum Grimma bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Nachwuchscontroller (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen, flexible Arbeitszeiten sowie ein motiviertes Team, das Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchscontroller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Elektrotechnikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Controlling durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für Zahlen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind es die proaktiven Bewerber, die die besten Chancen haben.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Praktika oder Werkstudententätigkeiten – jede Erfahrung zählt und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchscontroller (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office (insbesondere Excel)
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Finanzielle Planung
Budgetierung
Forecast-Erstellung
Datenaufbereitung für Managemententscheidungen
Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
Monats-, Quartals- und Jahresreporting
Analyse von Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten
Kostenstellen- und Projektcontrolling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Nachwuchscontroller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen hervor. Egal, ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchscontroller zu verdeutlichen.

Kenntnisse in Excel auffrischen

Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse auffrischen. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen oder Diagrammen, um im Interview sicherer aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

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