Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d)
Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d)

Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Finanzbuchhaltung und unterstütze bei Abschlüssen und Reporting.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in Berlin mit modernem Büro und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in Finance & Controlling und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst eine neue berufliche Herausforderung annehmen und den nächsten Karriereschritt machen? Für ein mittelständisches Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für den Bereich Finance & Controlling.

Perspektiven

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Modernes Büro

Aufgaben

  • Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Überwachung und Abwicklung der Zahlläufe
  • Liquiditätsplanung
  • Überprüfung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz
  • Budget- und Forecasterstellung sowie Reporting
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Buchhaltung und im Controlling

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Controlling
  • Solide Englischkenntnisse
  • Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Excel und idealerweise einem gängigen ERP-System
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser mittelständisches Unternehmen in Berlin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Nachwuchsführungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die moderne Büroausstattung und die gute Verkehrsanbindung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfhrungskraft Finance & Controlling (m/w/d)

Finanzbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Zahlungsabwicklung
Liquiditätsplanung
Gewinn- und Verlustrechnung
Bilanzprüfung
Budgeterstellung
Forecasting
Reporting
Prozessoptimierung
Betriebswirtschaftliches Studium
MS Excel
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft im Finance & Controlling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Controlling hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.

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Standort: Berlin
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