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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Netzwerk- und Systemlandschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Forschungsinstitut mit einem offenen und respektvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze interne Teams sowie Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und 2-3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten IT-System- & Netzwerkadministrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt am Main. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Infrastrukturen haben und technische Herausforderungen lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer Netzwerk- und Systemlandschaft. Sie unterstützen unsere internen Teams und unsere Kunden bei technischen Problemen und sorgen dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Forschungsinstitut.
- Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und Programmen, um dein Wohlbefinden zu unterstützen.
- Attraktives Gehalt, das deine Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildung.
- Flexibilität durch die Option, von zu Hause auszuarbeiten und somit eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
- Ein offenes und respektvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung neuer Netzwerkkomponenten, einschließlich Konfiguration, Installation und Wartung.
- Laufende Pflege der Netzwerküberwachungs- und Managementsysteme.
- Verantwortung für die Gewährleistung von Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit.
- Einrichtung und Überwachung von Benutzerberechtigungen sowie Datensicherungen.
- Ständige Überwachung des Netzwerks und der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
- Kontrolle von Softwarelizenzen und Wartungsverträgen.
- Assistenz der Anwender bei allen Fragen zu Hardware und Software (First und Second Level Support).
- Proaktive Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und aktive Mitwirkung an IT-Projekten.
Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (nachweisbar).
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Systemadministration.
- Sicherer Umgang mit Windows-Clients.
- Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen.
- Versierte Kenntnisse in Anwendungssoftware (MS Office/Outlook) sowie in Server-Betriebssystemen.
- Kenntnisse in Virtualisierung, Speichersystemen, Firewall-Systemen und IP-Telefonie.
- Grundlegendes technisches Verständnis für Hardwarekomponenten.
- Erfahrung mit Windows Server Update Services.
Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Hotellerie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche erwirbst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Netzwerkadministrator brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen und Systemadministration auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastrukturen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internen Teams und Kunden zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Remote-Arbeitsweise verstehen
Da es sich um eine hybride Arbeitsstelle handelt, informiere dich über die besten Praktiken für die Zusammenarbeit im Remote-Setting. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und deine Aufgaben auch aus der Ferne zu managen.