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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Netzwerk- und Systemlandschaft in einer hybriden IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wachsendes Forschungsinstitut mit einem offenen und respektvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für eine gute Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt am Main. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Infrastrukturen haben und technische Herausforderungen lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer Netzwerk- und Systemlandschaft. Sie unterstützen unsere internen Teams und unsere Kunden bei technischen Problemen und sorgen dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Forschungsinstitut.
- Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und Programmen, um dein Wohlbefinden zu unterstützen.
- Attraktives Gehalt, das deine Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildung.
- Flexibilität durch die Option, von zu Hause auszuarbeiten und somit eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
- Ein offenes und respektvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls) in einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Prem & Cloud).
- Betrieb, Monitoring und Optimierung von Netzwerk- und Security-Systemen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance.
- Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Firewall-Regeln, Zugriffskonzepte, Datenschutzrichtlinien).
- Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Durchführung von Performance- und Sicherheitsanalysen.
- Verwaltung von Benutzerberechtigungen sowie Unterstützung bei Backup- und Recovery-Prozessen.
- Mitarbeit an IT-Projekten (z.B. Netzwerkmodernisierung, Cloud-Integration, Security-Initiativen).
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (ca. 2-5 Jahre).
- Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, TCP/IP, Routing und Switching.
- Erfahrung im Umgang mit Firewall- und Security-Systemen.
- Kenntnisse in Virtualisierung, Storage und idealerweise Cloud-Technologien.
- Erfahrung mit Windows-Servern sowie grundlegende Kenntnisse in Linux von Vorteil.
- Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und Datenschutzanforderungen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Security - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Security - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerkadministrator zu sein bedeutet, dass du technische Herausforderungen liebst. Zeig das in deinem Gespräch! Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen zu sprechen, die du in ähnlichen Situationen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und unser Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Security - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Netzwerkadministrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen, TCP/IP und die Verwaltung von Firewalls vor dem Interview auffrischst. Es könnte sein, dass technische Fragen gestellt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den IT-Teams gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Rolle hybrides Arbeiten umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst und wie du die Kommunikation mit deinem Team aufrechterhältst.