Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue eine neue Niederlassung in Berlin auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Generalplanung und Projektmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einer modernen Branche mit agilen Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen meiner langjährigen Kunden aus dem Bereich Generalplanung und Projektmanagement suche ich zum Beginn des neuen Jahres (Q1/2026) einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der sich den Aufbau einer neuen Niederlassung am Standort Berlin zutraut!

Bewerbe dich jetzt und lerne uns und unseren Kunden kennen. Wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Deine Perspektiven:

  • Branchenbliches Gehalt inkl. Firmenwagen (Gehaltsrange von 80.000 bis 100.000 EUR Bruttojahresgehalt, je nach Vorerfahrung)
  • Flache Hierarchien (Duz-Kultur bis in den Vorstand)
  • Freiheit bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, Mitwirkung bei der Auswahl des Bürostandortes
  • Kollegiales Team am Hauptstandort Essen, auf dessen Kapazitäten und Ressourcen du jederzeit zugreifen kannst
  • Das relativ moderne Konstrukt ist in dieser Konstellation in unserer eher konservativen Branche selten – gerne dazu mehr im persönlichen Austausch!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Aktive Mitarbeit in den Projekten aus dem Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung
  • Aufbau einer neuen Niederlassung (Grenzordnung 5-10 Mitarbeitern)
  • Übernahme der Bauherrenvertretung
  • Akquise neuer Projekte und Bauherren (mit freien Strukturen bei der Auswahl potentieller Projekte und Bauherren)
  • Personalverantwortung (fachlich und disziplinarisch am Standort Berlin)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten (Neubau und Bauen im Bestand denkbar)
  • Interesse an der Umsetzung mit agilen und digitalen Methoden (BIM)
  • Freude an der Kommunikation mit Bauherren und der Akquise neuer Projekte

Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung Arbeitgeber: DIS AG

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, eine neue Niederlassung aufzubauen und dabei aktiv an spannenden Projekten im Bereich Projektmanagement mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern ein kollegiales Miteinander, während du von einem branchenüblichen Gehalt und der Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit profitierst. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung und freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für den Aufbau der neuen Niederlassung bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektsteuerung

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Erfahrung in der Projektleitung
Hochbauprojekte
Agile Methoden
Digitale Methoden
BIM
Kommunikationsfähigkeiten
Akquise von Projekten
Personalverantwortung
Teamführung
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Bauingenieurwesen durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert, eine neue Niederlassung aufzubauen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und wie du agile Methoden eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team in Berlin zu verstärken!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Duz-Kultur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich Hochbau und Projektmanagement.

Zeige dein Interesse an agilen Methoden

Da das Unternehmen Wert auf digitale und agile Methoden legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit BIM oder ähnlichen Technologien zu teilen. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends in der Branche vertraut bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise am neuen Standort Berlin zu erfahren. Fragen zur Personalverantwortung und zur Akquise neuer Projekte zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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