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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit vielen Mitarbeiter-Benefits und jährlichen Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Bildungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen aus der Bau- und Dienstleistungsbranche mit Schwerpunkt auf der Realisierung von Hochbauprojekten über verschiedene Nutzungsarten hinweg. Das Leistungsspektrum umfasst dabei sämtliche Projektphasen von der Entwicklung und Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und zur Bewirtschaftung von Immobilien. Besonderer Wert wird auf zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungsansätze gelegt.
Ihre Vorteile:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Karrieremöglichkeiten und großes Weiterbildungsangebot
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus und Firmenwagen
- Jährliche Gehaltsanpassung
- familiäres Arbeitsklima
- viele Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
- In übergeordneter Projektverantwortung steuern Sie schlüsselfertige Großprojekte insbesondere im Bildungsbau mit dem Ziel, den technischen und wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams und arbeiten dabei eng mit den Bereichen TGA sowie dem internen Planungsmanagement zusammen.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie sämtliche Projektbeteiligten und verantworten die Kommunikation mit Auftraggebern.
- Sie klären technische Fragestellungen und begleiten in Abstimmung mit dem Einkauf die Vergabe von Leistungen an externe Partner.
- Sie erstellen regelmäßige Reportings zum Projektstatus und zur wirtschaftlichen Entwicklung für die Unternehmensleitung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker oder Meister mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit, idealerweise in der Projekt- oder Oberbauleitung eines Generalunternehmens oder Generalübernehmers.
- Fundierte Kenntnisse in Terminplanung, Kostenkontrolle, VOB und Vertragswesen bilden die Grundlage Ihrer Arbeit.
- Sie überzeugen durch ein sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Projektbeteiligten.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Hochbau. Schau dir an, welche Werte und Ansätze das Unternehmen verfolgt, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Lösungen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige dein sicheres Auftreten. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt. Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, besonders wenn es um technische Fragestellungen geht.