Obermonteur (m/w/d)

Obermonteur (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und sorge für höchste Qualitätsstandards auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Elektrotechnik mit professionellem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als erfahrene Personalberatung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Obermonteur (m/w/d), der technische Kompetenz, Organisationsstärke und Führungsqualitäten vereint. Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das hochwertige Projekte auf professionellem Niveau umsetzt.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, mehrere Baustellen souverän steuern und Freude daran haben, Installationen auf höchstem Qualitätsniveau sicherzustellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung plus zusätzliche Leistungszulagen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit professionellen Arbeitsmitteln
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Projektleitung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und professionellen Prozessen
  • Unterstützung durch ein starkes Backoffice für Planung & Dokumentation

Ihre Aufgaben

  • Baustart & Vorbereitung: Prüfung von Ausführungsunterlagen, Plänen und technischen Vorgaben
  • Vorbereitung der Baustelle und Abstimmung mit Projektleitung sowie weiteren Gewerken
  • Einweisung von Technikern und Subunternehmern in Abläufe, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fachgerechten Baustelleneinrichtung
  • Durchführung von Gefährdungsanalysen
  • Aufmaß & Qualitätssicherung: Erstellung und Prüfung von Aufmaßen als Grundlage für Abrechnung und Materialnachweise
  • Laufende Qualitätskontrolle aller Leistungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Begehungen, Prüfungen und QM-Freigaben
  • Dokumentation von Messwerten, Prüfergebnissen und Installationsdetails
  • Bauleitung & Umsetzung: Tägliche, umfassende Baustellendokumentation (Fotos, Bautagebuch, Materialverbrauch, Fortschritt)
  • Übergabe der Dokumentation an Projektleitung und Qualitätsmanagement
  • Meldung von Abweichungen, Risiken und Verzögerungen
  • Enge Abstimmung zu Ressourcen, Terminen und technischen Änderungen
  • Dokumentation & Reporting: Regelmäßige Statusmeldungen an die Projektleitung
  • Pflege projektrelevanter Daten in Systemen wie z.B. Teams oder Ziemer
  • Erstellung von Protokollen und technischen Nachweisen
  • Baustellenabschluss: Sicherstellung der vollständigen Fertigstellung und Sauberkeit der Baustelle
  • Übergabe von Messprotokollen, Inbetriebnahmedaten und Sicherheitsnachweisen
  • Vorbereitung der Kundenabnahme
  • Mitarbeit bei der Schlussdokumentation und Rückmeldung zu Lessons Learned

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (z.B. VDE 0100, VDE 0105, Anforderungen für Ladeinfrastruktur)
  • Erfahrung in der Führung von Technikern und Subunternehmern
  • Fähigkeit, mehrere Baustellen parallel zu koordinieren
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und sichere Beurteilung normgerechter Installationen
  • Routinierter Umgang mit Aufmaß, Stücklisten und Mengenermittlung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektleitung, Kunden und Schnittstellen

Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das nicht nur attraktive Vergütungen und zusätzliche Leistungszulagen bietet, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsplätzen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine Karriere in Richtung Projektleitung fördern. Das angenehme Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und professionellen Prozessen sorgt dafür, dass Sie Ihre technischen Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Projekte erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Obermonteur bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d)

Technische Kompetenz
Organisationsstärke
Führungsqualitäten
Elektrotechnische Ausbildung
Kenntnisse relevanter Normen (z.B. VDE 0100, VDE 0105)
Erfahrung in der Führung von Technikern und Subunternehmern
Koordination mehrerer Baustellen
Qualitätsbewusstsein
Beurteilung normgerechter Installationen
Umgang mit Aufmaßen, Stücklisten und Mengenermittlung
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Dokumentation und Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Wir suchen jemanden mit technischer Kompetenz und Führungserfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und technischen Vorgaben, wie VDE 0100 und VDE 0105, gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen für Ladeinfrastruktur verstehst.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Techniker oder Subunternehmer geführt hast. Zeige, wie du mehrere Baustellen gleichzeitig koordinieren kannst und welche Strategien du anwendest, um Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Projektleitung und Kunden unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Abstimmung mit verschiedenen Gewerken zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Obermonteur (m/w/d)
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