Online Marketing Spezialist:in (m/w/d)

Online Marketing Spezialist:in (m/w/d)

Gleisdorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und betreue spannende Online-Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großraum Gleisdorf mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Online Marketing und setze kreative Ideen um.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online Marketing und Interesse an digitalen Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Großraum Gleisdorf, besetzen wir die Position eines Online Marketing Spezialisten (m/w/d). Die Rolle richtet sich an engagierte Persönlichkeiten mit erster Berufserfahrung im Online Marketing, die sich weiterentwickeln möchten und Freude daran haben, Inhalte aktiv mitzugestalten und digitale Projekte mitzutragen.

AUFGABEN

  • Weiterentwicklung und laufende Betreuung der Unternehmenswebsite sowie interner digitaler Plattformen
  • Eigenständige Content-Pflege und -Gestaltung im CMS (Statamic)
  • Planung, Umsetzung und laufende Betreuung von Social-Media-Aktivitäten und Kampagnen
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Reports und Marktbeobachtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT sowie externen Agenturen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsmaßnahmen

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt mit Marketing-Schwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrung im Online Marketing und/oder Content Management
  • Interesse an digitalen Trends sowie Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mit sicherem Sprachgefühl (Rechtschreibung & Ausdruck)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Kreativität, Offenheit für neue Ideen und Freude am Gestalten
  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung

GEHALT & BENEFITS

Online Marketing Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung im Großraum Gleisdorf, die es Online Marketing Spezialisten ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden digitalen Projekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich fortzubilden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Spezialist:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Online Marketing Spezialisten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre digitalen Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Content Management und Social Media zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Spezialist:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content Management
CMS (Statamic)
Social Media Management
Datenanalyse
Report-Erstellung
Marktbeobachtung
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Online Marketing durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders bei einer Position, die viel mit Texten zu tun hat. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und Content Management. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Unternehmenswebsite an und analysiere deren Online-Präsenz. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Online Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von digitalen Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie man die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern könnte. Überlege dir innovative Ansätze für Social-Media-Kampagnen oder Content-Strategien, die du im Interview vorstellen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.