Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsorganisation und optimiere Prozesse für Effizienz und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der chemischen Industrie mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Chemie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen der chemischen Produktion suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Operations Manager Produktion (m/w/d).
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Führung & Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Produktionsorganisation inklusive Anlagenbetrieb, Rohstoffbereitstellung und Produktionstechnik; Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams; Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sicherheit & Compliance: Sicherstellung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien; Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur am Standort.
- Optimierung & Strategie: Initiierung und Umsetzung von Prozess- und Anlagenoptimierungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Sicherheit; Entwicklung von Abteilungsstrategien und Prioritäten zur Zielerreichung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der chemischen Produktion.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Anlagensicherheit, idealerweise im Umfeld von Chemieanlagen.
- Erfahrung mit relevanten gesetzlichen Regelwerken (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung).
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP.
Operations Manager Produktion (m/w/d) Chemische Industrie Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager Produktion (m/w/d) Chemische Industrie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der chemischen Industrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der chemischen Produktion. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager Produktion (m/w/d) Chemische Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Operations Manager Produktion geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die chemische Industrie durchscheinen!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf Struktur!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der chemischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie die Produktionsprozesse beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sicherheit und Compliance betonen
Da Sicherheit in der chemischen Produktion oberste Priorität hat, solltest du im Interview betonen, wie du Sicherheitskultur gefördert und gesetzliche Vorgaben eingehalten hast. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.