Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Warenverfügbarkeit und optimiere Bestände.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Agrartechnik mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Dauerhafte Anstellung, tarifliche Entlohnung, Urlaubstage und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Perspektive auf Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Agrartechnik in Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Operativen Einkäufer / Disposition (m/w/d). Die Stelle erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.
Ihre Vorteile:
- Dauerhafte Anstellung mit Perspektive auf Übernahme
- Entlohnung nach Tarif inklusive Urlaubstage
- Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Warenverfügbarkeit
- Kontinuierliche Bestandsoptimierung
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Überwachung von Lieferterminen
- Unterstützung bei einkaufsbezogenen Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im operativen Einkauf
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Operativer Einkufer / Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkufer / Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrartechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im operativen Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenverfügbarkeit und Bestandsoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle als Operativer Einkäufer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst gegebenenfalls direkt nachhaken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkufer / Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Operativer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf und in der Disposition verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.