Payment Coordinator (m/w/d)
Payment Coordinator (m/w/d)

Payment Coordinator (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Eingangsrechnungen und überwache Zahlungsfristen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Leipzig mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzverwaltung aktiv mit und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Direkte Personalvermittlung im Raum Leipzig. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Payment Coordinator (m/w/d) für den Raum Leipzig. Als Payment Coordinator (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig Eingangsrechnungen, überwachen Zahlungsfristen und stimmen Lieferantenkonten ab. Ihre strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise trägt maßgeblich zur reibungslosen Finanzverwaltung bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
  • Wettbewerbsfähige, leistungsbezogene Vergütung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Breite Chancen zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile, z.B. exklusive Rabatte und Sonderkonditionen

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Verwaltung und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung offener Posten
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Zudem arbeiten Sie mit internen Teams und externen Geschäftspartnern zusammen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen
  • Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Versierter Umgang mit Sage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit

Payment Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im Raum Leipzig bietet unser wachstumsstarkes Unternehmen eine unbefristete Anstellung mit einer wettbewerbsfähigen, leistungsbezogenen Vergütung. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine wertschätzende Kultur, in der Mitarbeiter durch umfangreiche fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Mitarbeitervorteilen wie exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payment Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payment Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Zahlungsverkehr dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payment Coordinator (m/w/d)

Eingangsrechnungen bearbeiten
Zahlungsfristen überwachen
Lieferantenkonten abstimmen
Finanzbuchhaltung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sage
MS-Office-Anwendungen
insbesondere Excel
strukturierte Arbeitsweise
sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Payment Coordinator bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Da die Stelle viel mit Zahlen und Daten zu tun hat, ist es wichtig, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.

Betone deine Teamfähigkeit: In der Rolle als Payment Coordinator wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payment Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit Rechnungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Probleme klärst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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