Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Auswertung von Abrechnungsberichten sowie Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Modernes, internationales Unternehmen im Raum Mannheim.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und soziale Engagements.
- Warum dieser Job: Bringe deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung ein und optimiere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen Payroll Analyst (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Auswertung regelmäßiger sowie kurzfristig angeforderter Abrechnungsberichte
- Prüfung und Analyse von Abrechnungsergebnissen sowie relevanten Zeit- und Lohndaten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, inklusive freiwilliger und gesetzlicher Abzüge
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungs- und Reportingergebnisse
- Unterstützung bei Fragestellungen rund um Vergütung, Versicherungen und Altersvorsorge
- Koordination und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Payroll-Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bei externen Meldungen und Zahlungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Compliance-Anforderungen
- Überwachung und Abstimmung von Beiträgen zu Zusatzleistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich betrieblicher Altersvorsorge
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise Erfahrung mit SAP-basierten Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungslogiken und -prozesse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Attraktive Zusatzleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und soziales Engagement
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621/1783300
Payroll Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim bietet Ihnen als Payroll Analyst (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Beitrag zur Prozessoptimierung geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung fragen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe, über deine Erfahrungen und Fachbegriffe im Bereich Entgeltabrechnung auf Englisch zu sprechen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
