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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Karrierechancen und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Rückmeldung, Unterstützung im Bewerbungsprozess und Coaching für Vorstellungsgespräche.
- Andere Informationen: Strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Bringe dein Know-how in der Payroll ein und arbeite eigenverantwortlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Know-how in der Payroll in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Wir suchen Sie als erfahrenen Payroll Coordinator (m/w/d), der sich durch Genauigkeit und Fachwissen auszeichnet und Freude daran hat, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
Perspektiven
- Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
- Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
- Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Aufgaben
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Payroll Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das deine Chancen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Unterstützung! Wir helfen dir bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bieten Coaching an. Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Genauigkeit ist das A und O, besonders in der Payroll. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP zu erläutern und Beispiele für deine Genauigkeit und Fachwissen zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, besonders im Hinblick auf gesetzliche Vorgaben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Frage nach den Karrierechancen
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner beruflichen Zukunft.