Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, erstelle Reports und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf innovative HR-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein persönlicher Walk of Fame für Ihre Karriere.
- Warum dieser Job: Spannende Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens in Braunschweig suchen wir Sie als Payroll Specialist (m/w/d) zur direkten Festanstellung.
- Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Reports mit SAP HR für interne und externe Ansprechpartner
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Sicherer Umgang mit SAP, ProAlpha oder Datev.
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Jobticket, Jobrad, Hansefit-Mitgliedschaft
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Payroll Expert SAP Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Braunschweig bietet Ihnen als Payroll Expert SAP nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein Jobticket. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens, das Ihre Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Expert SAP erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Payroll-Experten und HR-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, die sich mit SAP HR oder den neuesten gesetzlichen Änderungen beschäftigen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über das Unternehmen und dessen HR-Prozesse. Bereite spezifische Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle des Payroll Experts und den Herausforderungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deinen Umgang mit SAP belegen. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Expert SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Payroll Expert SAP hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit SAP.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen
Sei bereit, Ideen oder Ansätze zur Optimierung von HR-Prozessen zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend sind.
