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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen in Dresden mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsbudgets.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fokus auf das Wesentliche. Suchen Sie eine Position, in der Sie Ihre tiefgreifende Expertise im Bereich Entgeltabrechnung einbringen können, ohne dabei auf wertvolle Zeit für Ihre persönlichen Projekte oder die Familie zu verzichten? Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten (m/w/d), der mit Souveränität und Struktur das Gehaltsmanagement auf das nächste Level hebt.
Hier erwartet Sie ein Umfeld, das Wachstum nicht nur wirtschaftlich versteht, sondern auch in der Gestaltung moderner und flexibler Arbeitsmodelle lebt. Profitieren Sie von der Energie eines expandierenden Unternehmens, das Ihnen Sicherheit, modernste digitale Tools und eine Kultur bietet, in der Qualität vor reiner Präsenzzeit steht.
Perspektiven- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen
- Attraktive Vergütung die Ihre Expertenstellung im Bereich Payroll vollumfänglich würdigt
- Planbare und hochflexible Arbeitszeiten (25h/Woche) zur optimalen persönlichen Entfaltung
- Moderner Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter technischer Ausstattung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine zeitgemäße Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsbudgets zur Förderung Ihrer fachlichen Spezialisierung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die schnelles Handeln ermöglichen
- Motivierendes Teamgefüge mit regelmäßigen Austauschformaten und Firmenevents
- Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Fachliche Begleitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Zuge des Unternehmenswachstums
- Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Souveräne Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von qualifizierten Reports, Analysen und Personalkostenplanungen für das Management
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Administration von betrieblichen Benefits und Unterstützung beim Ausbau der Zusatzleistungen
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Einhaltung aller Compliance-Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Payroll
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie eine hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Diskretion und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben
- Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in einem 25-Stunden-Modell
Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Payroll-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und suche nach Gruppen, die sich mit Entgeltabrechnung beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Payroll!
Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Entgeltabrechnung. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Fokussiere auf das Wesentliche: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung im Bereich Payroll und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir schätzen Struktur und Übersichtlichkeit!
Zeige deine Expertise: Nutze die Gelegenheit, um deine tiefgreifenden Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu präsentieren. Erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll-Experte. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne Abrechnungs- und HR-Softwaresysteme wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gehaltsmanagement oder wie das Unternehmen seine flexiblen Arbeitsmodelle umsetzt.