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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Urlaubsregelungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplatzmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit HR und Finance.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR/Finance-Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Payroll Expertise in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen und gleichzeitig einen Arbeitsplatz, der Stabilität, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann könnte diese Position genau der richtige Schritt für Sie sein.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Professional (m/w/d) für den Standort in Frankfurt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Ihre Vorteile:- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung entsprechend Verantwortung & Erfahrung
- Urlaubsregelungen nach branchenbezogenem Tarifvertrag
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne Strukturen, internationale Zusammenarbeit und Fokus auf Innovation
- Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Bearbeitung abrechnungsrelevanter Änderungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Schnittstellen bei Fragen zur Payroll
- Erstellung monatlicher Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen, tariflicher Anpassungen und interner Vorgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Behörden
- Flexible Unterstützung des HR Teams bei administrativen Themen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sorgfältige, vertrauliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen schnell zu reagieren
- Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Payroll Professional (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Professional (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Payroll-Position. Ein direktes Gespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Payroll-Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Professional bist. Lass deine Leidenschaft für Payroll durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im internationalen Umfeld. Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Prozesse optimieren kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gesetzliche Änderungen und tarifliche Anpassungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist.