Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Prüfen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Organisationen.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im sozialen Umfeld mit sinnstiftender Tätigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und leiste einen gesellschaftlichen Beitrag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und schätzen abwechslungsreiche Payroll-Themen statt rein standardisierter Massenabrechnung? Sie arbeiten serviceorientiert, denken lösungsorientiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für eine etablierte Organisation aus dem sozialen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Hannover. In dieser Rolle betreuen Sie unterschiedliche Organisationen und Mandanten im Bereich der Entgeltabrechnung vergleichbar mit einer Payroll-Struktur im steuerberatenden Umfeld. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Stunden/Woche) besetzt werden.
Ihre Perspektiven
- Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 p.a. inklusive Jahressonderzahlung
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsangebote sowie umfangreiche Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben
- Erstellen und Prüfen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Organisationen und Mitarbeitendengruppen
- Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeiten von Reisekosten, betrieblicher Altersvorsorge sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Erstellen elektronischer Meldungen, Bescheinigungen sowie personalrelevanter Auswertungen
- Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich sowie Begleiten von Prüfungen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld P&I Loga
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit P&I Loga, idealerweise auch im Customizing oder Key-User-Umfeld
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im sozialen Umfeld bietet unsere Organisation nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 55.000 Euro jährlich, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. In Hannover profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl Voll- als auch Teilzeitmöglichkeiten bietet und Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Payroll-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Payroll-Themen! Sprich darüber, wie wichtig dir eine präzise Abrechnung ist und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Organisationen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Themen
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Themen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Software wie P&I Loga zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Betone deine serviceorientierte Denkweise
In der Rolle ist eine serviceorientierte Einstellung wichtig. Teile Beispiele, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Führungskräften oder Mitarbeitenden eingegangen bist und Lösungen für abrechnungsrelevante Fragestellungen gefunden hast.
