Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Raum Halle mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde unverzichtbarer Ansprechpartner und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ist im Raum Halle gefragt! Im Auftrag der DIS AG suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen im Raum Halle. In dieser Position sind Sie für die selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung zuständig und stellen sicher, dass die Mitarbeiter ihr Gehalt pünktlich und korrekt erhalten.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
- Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und weiteren Abzügen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Stellen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresmeldungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personal-/Lohnwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Vorteile:
- Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Kollegiales Team
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Raum Halle bietet unser renommiertes Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists (m/w/d). Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem kollegialen Team und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Payroll Specialist ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Loyalität im Gespräch, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Payroll Specialist für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Entgeltabrechnung und relevante gesetzliche Bestimmungen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme zeigen
Wenn du Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in interdisziplinären Teams parat haben. Das zeigt, dass du teamfähig und kommunikativ bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
