Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Controlling.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Technologie-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im HR-/BWL-Bereich und mehrjährige Erfahrung in Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein weltweit agierendes Technologie-Unternehmen ein zusätzliches Teammitglied in der Entgeltabrechnung. Diese interessante Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf einen Lebenslauf und ein erstes Kennenlernen!
Ihre Vorteile:
- Gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice an 2 Tagen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahme des Deutschland-Tickets
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Abstimmung mit dem externen Payroll-Dienstleister inkl. Qualitätssicherung
- Prüfung und Freigabe der Entgeltabrechnung inkl. Sonderfälle und Anpassungen
- Analyse und Klärung von Abrechnungsabweichungen
- Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung im HR-Controlling (z.B. SAP)
- Betreuung von Payroll-Themen inkl. betrieblicher Altersversorgung sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-/BWL-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Workday, sowie hohe Zahlenaffinität
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen legt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Mitarbeitervorteile wie die Übernahme des Deutschland-Tickets. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden HR-Projekten arbeitet und sich für eine positive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und HR Operations durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du benutzt hast, um Abrechnungsabweichungen zu analysieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor und vergiss nicht, deine SAP-Kenntnisse zu betonen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu dieser Position als Payroll Specialist passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit externen Payroll-Dienstleistern und wie du zur Qualitätssicherung beiträgst.
Beweise deine Zahlenaffinität:Da wir einen Zahlenprofi suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast. Das kann bei der Analyse von Abrechnungsabweichungen oder der Erstellung von HR-Reports sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unser System aufnehmen und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Payroll-Arbeit. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
