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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die vollständige Betreuung der Entgeltabrechnung und sorge für einen reibungslosen HR-Service.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Schulungen in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahrzehnten zählt unser Kunde zu den führenden Unternehmen in der Herstellung von Hygieneprodukten, Vliesstoffen und technisch anspruchsvollen Kunststofflösungen für den europäischen Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet er hohe Qualitätsstandards, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum mit einer wertschätzenden, zuverlässigen und teamorientierten Unternehmenskultur. Besonders wichtig sind dabei neben fundierter fachlicher Expertise ein respektvoller Umgang miteinander, langfristiges Denken, Fairness, Kreativität und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander.
Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte und präzise arbeitende Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs.
Ihre Perspektiven
- Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die vollständige Betreuung der Entgeltabrechnung und tragen damit maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten durch
- Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem
- Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese zuverlässig
- Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie stehen Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
Sie bringen fachliche Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit. Zudem erfüllen Sie folgende Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Produktionsunternehmens
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten zuverlässig, diskret und mit vorausschauender Denkweise
Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu deinem Fachwissen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen ist ein respektvoller Umgang wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Fairness, Respekt und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast. Das kann eine erfolgreiche Abrechnung oder die Optimierung eines Prozesses sein, die du durchgeführt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.