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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein deutschlandweit vernetztes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teilweise mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Frühling erblüht, der ideale Moment, um Ihre Karriere neu zu beleben und sich einer spannenden Herausforderung zu stellen! Treten Sie einem deutschlandweit vernetzten Unternehmen bei, das sich auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung spezialisiert hat. In diesem lebendigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen auf allen Karrierestufen weiterzuentwickeln - ein Team, das durch Eigeninitiative, Engagement und Leistungsbereitschaft überzeugt.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Bad Homburg. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Fortbildungsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld
- Teilweise Mobiles Arbeiten
- Teamevents
- Monatliche Entgeltabrechnungen für die Mandanten
- Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Abrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetzes
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse
Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten mglich Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten mglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine DATEV-Kenntnisse und dein Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetz hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten mglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position als Payroll Specialist bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze gut verstehst. Recherchiere häufige Fragen, die in Interviews für Payroll Specialists gestellt werden, und übe deine Antworten.
✨Zeige deine DATEV-Kenntnisse
Da sehr gute DATEV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Demo oder ein Beispielprojekt mitbringen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Unternehmen könnten dir praktische Aufgaben oder Szenarien geben, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du typische Herausforderungen in der Lohnabrechnung angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Aus- und Fortbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.