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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Raum Wiesbaden mit Fokus auf HR-Services.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich – perfekt für deine Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Ihnen besonders?
Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
- Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung sowie die Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie pflegen die relevanten HR-Systeme, verwalten Personalakten und koordinieren Benefits & Versicherungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Jubiläen und besonderen Anlässen.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Attraktive Zusatzleistungen, wie Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl im In- als auch Ausland.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit - hybrides Arbeiten möglich Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit - hybrides Arbeiten möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Systemen vor. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Mitarbeitende und Führungskräfte berätst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit - hybrides Arbeiten möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Payroll Specialist qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen Payroll Specialist erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über HR-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einem hybriden Arbeitsumfeld ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen Arbeitsumgebungen erfolgreich warst und wie du im Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
