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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem respektvollen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Jena mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Bringe deine Zahlenaffinität ein und entwickle dich in der Lohnbuchhaltung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben ein Faible für Zahlen, arbeiten präzise und möchten Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem respektvollen Arbeitsumfeld einbringen? Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Jena suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine motivierte Lohnbuchhalter:in (m/w/d), die durch ihr Know-how und ihre Genauigkeit die termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung sicherstellt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bei Bedarf die Option auf Homeoffice
- Ein unterstützendes Team in einem gut strukturierten Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsangebote
- Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsprogramme
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Aktualisierung der Personalstammdaten und Betreuung der Zeiterfassung
- Verwaltung von Eintritten, Austritten sowie Anpassungen von Arbeitsverträgen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Steuerberater bei Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen, Berichten und notwendigen Meldungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresmeldungen sowie bei Prüfungen durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsträger
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
- Versierter Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV LODAS, SAP HCM, Lexware oder ähnlichen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an strukturierter, präziser und vertrauenswürdiger Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung runden Ihr Profil ab
Payroll-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Präzision während des Gesprächs! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren, bei dem du dich bewirbst. Wenn du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll-Spezialist:in bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Programmen wie DATEV oder SAP HCM gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man die Entgeltabrechnung termingerecht abwickelt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aufbereitet ist – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit präzise und gewissenhaft bist. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position als Payroll-Spezialist viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Genauigkeit und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennst. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich für das Thema interessierst. Vielleicht kannst du auch ein aktuelles Beispiel oder eine interessante Anekdote teilen.
✨Softwarekenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV LODAS oder SAP HCM zu sprechen. Wenn du spezifische Projekte oder Herausforderungen hattest, die du erfolgreich gemeistert hast, bringe diese zur Sprache, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.