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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege wichtige Personal- und Versorgungsdaten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung mit modernem Standort.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem persönlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zahlenaffinität sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich als Spezialist im Bereich betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme tätig. Mit einem modernen Standort und einem breit gefächerten Mandantenstamm betreut das Unternehmen Kunden aller Größenordnungen.
Ihre Perspektiven
- Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
- Fachliche Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Arbeiten in kleinen Büroeinheiten mit persönlicher Atmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung, Weiterverarbeitung und Pflege relevanter Personal- und Versorgungsdaten
- Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsberechnungen
- Vorbereitung sowie Prüfung der monatlichen Abrechnungen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Betriebsrentnern der Mandanten
- Enge Abstimmung mit Mandanten sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS‐Office, insbesondere Excel und Word
- Interesse an der Einarbeitung in komplexe fachliche Fragestellungen
- Idealerweise Erfahrung in der Gehalts- oder Rentenabrechnung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1016722, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart Office & Management unter +4971122249100 oder stuttgart-office@dis-ag.com auf.
Pensionsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pensionsadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pensionsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Pensionsadministrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Zahlenaffinität: Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du deine Affinität zu Zahlen und deine Erfahrungen in der Gehalts- oder Rentenabrechnung hervorheben. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit Excel bist und komplexe Daten verarbeiten kannst.
Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen: Wir bieten individuelle Einarbeitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst. Das wird dir helfen, kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität oder deine serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Excel für Datenanalysen oder Berechnungen genutzt hast.