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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere tägliche Zustelltouren und organisiere neue Zusteller.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Villingen-Schwenningen mit spannenden Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 40.000 €, Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Dienstfahrzeug für Außendienst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Zustellbetrieb und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag aktiv etwas zu bewegen? Dann bieten wir Ihnen im Auftrag unseres namhaften Unternehmens aus Villingen-Schwenningen eine spannende Aufgabe mit viel Praxisbezug. Hierfür suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit, der Organisation und Engagement miteinander verbindet.
Perspektiven:
- Jahresbruttogehalt von 40.000 €
- Urlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren und zügigen Start
Aufgaben:
- Planung und Steuerung der täglichen Zustelltouren für einen festen Mitarbeiterstamm
- Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Zustellbetriebs
- Organisation, Auswahl und Onboarding neuer Zustellkräfte gemeinsam mit zentralen Ansprechpartnern
- Laufende Betreuung, Einsatzoptimierung und Ansprechpartnerfunktion für die Zusteller
- Übernahme von Rufbereitschaften sowie punktuelle Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeiten
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und vergleichbare praktische Erfahrung von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Freude an Kommunikation und Koordination auch in dynamischen Situationen
- Interesse an vertriebsnaher Personalarbeit und operativen Abläufen
Personal- & Einsatzkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- & Einsatzkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personal- & Einsatzkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung und Organisation, die für die Rolle wichtig sind, verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- & Einsatzkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du Organisation und Engagement in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Personal- & Einsatzkoordinators passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und koordiniert hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.