Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fach- und Führungskräfte im technischen Bereich und führe spannende Gespräche.
- Unternehmen: DIS AG, Teil der Adecco Group, einer der größten Personaldienstleister weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir, die DIS AG Industrie, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld – von Fach- bis Führungskräften. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen Unternehmen und Talente zusammen.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung:
- Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
- Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der anderen Standorte
Ihr Profil:
- Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Personaldienstleistung bzw. Personalberatung
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische und strategische Denkweise mit klarer Zielorientierung
- Aktives Pflegen eines breiten Business-Netzwerks und gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
- Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für persönliche Kundenbesuche
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Offenheit und vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
Vertragsart & Arbeitszeit:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit am Standort Deiner Wahl (Plauen / Chemnitz)
- Gehaltspaket: attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte und ungedeckelte Provision sowie 30 Tagen Urlaub
- Firmenwagen: eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag, modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung, Gesundheitsangebote über unser Werksarztzentrum
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding: 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, individuelle Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete Trainings mit eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet als bester Arbeitgeber
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum, kollegiale Atmosphäre
- Zusatzleistungen & Incentives: betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits bei namhaften Partnern
Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem umfassenden Onboarding-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren und entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und klaren Karrierewegen, die die individuelle Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Personalberater. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalvermittlung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position viel mit Verhandlungsgeschick und strategischem Denken zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden akquiriert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Networking ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es aktiv pflegen kannst. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du neue Kontakte knüpfen könntest – das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
