Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personalgespräche und unterstütze das Bodenpersonal am Flughafen.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Sonderzahlungen, Jobticket und Bikeleasing-Optionen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit klar geregelten Arbeitszeiten und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld im Flugverkehr und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Personalbetreuer für das Bodenpersonal (m/w/d) am Flughafen Frankfurt am Main! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich zuverlässig auf deinem Karriereweg. Du hast Freude an Aufgaben im personalbezogenen Umfeld und möchtest ein neues, spannendes Arbeitsumfeld im Flugverkehr kennenlernen? Deine Zuverlässigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus? Dann bewirb dich jetzt als Personalbetreuer für das Bodenpersonal am Flughafen (m/w/d)! Für einen unserer großen Kunden im Flughafenbereich suchen wir ab sofort engagierte neue Mitarbeitende (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
- Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
- Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Klar geregelte Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Eine Vollzeit 39-h-Woche
Deine Aufgaben:
- Organisation und Terminierung von Personalgesprächen (z.B. Probezeiten, Disziplinargespräche, Jahresgespräche, Kündigungsgespräche) für die jeweilige Bereichsleitung
- Protokollführung und administrative Nachbereitung aller geführten Mitarbeitergespräche
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende des Bodenpersonals bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen
- Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie Koordination interner Abläufe
- Übernahme kleinerer Mitarbeitergespräche und Klärung alltäglicher Personalthemen (nach Einarbeitung)
Dein Profil:
- Sicherer und souveräner Umgang mit einem teils rauen Arbeitsumfeld sowie der Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationssicherheit im Kontakt mit Mitarbeitenden mit verschiedensten kulturellen Hintergründen
- Ausgeprägtes Standing sowie die Fähigkeit, Regeln, Vorgaben und Entscheidungen nachvollziehbar, konsequent und respektvoll zu vermitteln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingende Voraussetzung); erste Erfahrung im personalbezogenen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Personalbetreuer fr Bodenpersonal am Flughafen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalbetreuer am Flughafen Frankfurt am Main nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit klar geregelten Arbeitszeiten und einer sorgfältigen Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten, sodass du in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten kannst, das deine Karriere im Personalwesen voranbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbetreuer fr Bodenpersonal am Flughafen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalbetreuer am Flughafen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Flughafenbereich arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im personalbezogenen Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Personalbetreuer am Flughafen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbetreuer fr Bodenpersonal am Flughafen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalbetreuer passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie im Bereich Personalvermittlung anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und deine Durchsetzungsstärke verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Personalbetreuer zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bodenpersonal oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig in einem Umfeld wie dem Flughafen, wo du oft mit verschiedenen Menschen interagierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
