Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Führungskräfte und unterstütze bei Personalstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Großraum Mainz mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und empathische Art aus? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d) und Bewerbern (m/w/d) macht Ihnen Spaß? Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und möchten Ihre Kenntnisse gerne noch weiter vertiefen? Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Atmosphäre auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Freiraum für eigene Ideen
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen
- Rekrutierung von Mitarbeitern bzw. Bewerbermanagement
- Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
- Employer Branding
- Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im bereits vorgestellten Tätigkeitsbereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z.B. SAP oder Navision)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine kommunikativen Fähigkeiten ins Spiel. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer kommunikativen und hilfsbereiten Art überzeugen können.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Personalbereich gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Mitarbeitern und Bewerbern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Sei empathisch und hilfsbereit
In der Personalabteilung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsphase zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.