Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im Personalwesen und sei der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ehingen mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Ehingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Personalwesens und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung (sowohl in Voll- als auch in Teilzeit) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
- Gesundheits- und Sportangebote
Ihre Aufgaben:
- Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen
- Betreuung von Gehalts- und Vergütungsthemen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Planung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Organisation und Koordination von Schulungen für Mitarbeitende
- Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1014222, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 9206310 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen im Großraum Ehingen bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Gesundheitsangebote bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Kommunikationsstärke und Empathie durchscheinen – das sind Schlüsselqualifikationen für einen Personalreferenten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im HR-Bereich. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalreferent oft mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Personalwesen sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Versuche nicht, jemand anderes zu sein, sondern zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch auf die Interviewer wirken.
