Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelherstellung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Heilbronn, einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt Lebensmittelherstellung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Hauptsaufgabe ist die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
- Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Auch die Unterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -administration gehören zu den Tätigkeiten.
- Abschließend betreuen Sie selbstständig verschiedene HR-Projekte.
Ihre Qualifikationen:
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erste Erfahrung im Personalbereich konnten Sie bereits sammeln.
- Auch gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Arbeit in einem marktführenden Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterparkplätze.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen im Großraum Heilbronn ist ein führender Arbeitgeber in der Lebensmittelherstellung, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen und ermöglicht es Ihnen, an spannenden HR-Projekten zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Input greifbarer.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den wichtigsten Punkten vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Falls das Interview auf Englisch geführt wird oder englische Fachbegriffe vorkommen, scheue dich nicht, deine Sprachkenntnisse aktiv einzubringen. Du kannst auch einige relevante Begriffe oder Phrasen vorbereiten, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
