Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: DIS AG, ein modernes Industrieunternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur und spannende Projekte im Personalumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte HR-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die DIS AG, suchen für einen international erfolgreichen Kunden aus der Maschinenbaubranche im Großraum Esslingen einen Personalreferenten (m/w/d). Sie möchten Personalarbeit aktiv mitgestalten und nah an Mitarbeitenden sowie Führungskräften arbeiten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position in einem modernen Industrieunternehmen, in der Sie den gesamten Employee Lifecycle begleiten und moderne HR-Prozesse im Tagesgeschäft unterstützen.
Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Unternehmenskultur
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitervorteile und Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für sämtliche personalbezogenen Anliegen
- Begleitung und Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus
- Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Personalmanagement
- Unterstützung bei personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Mitarbeit bei übergreifenden Projekten im Personalumfeld
Ihr Profil:
- Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-/Wirtschaftsbereich
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-HCM von Vorteil
- Teamfähig, pragmatisch und lösungsorientiert
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) in der Maschinenbaubranche im Großraum Esslingen eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem modernen und dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für HR und den Umgang mit Menschen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Personalreferent zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
