Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Bewerbern und Mitarbeitenden, organisiere Schulungen und unterstütze Führungskräfte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ehingen mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Ehingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Personalwesens und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung (sowohl in Voll- als auch in Teilzeit) zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
- Gesundheits- und Sportangebote
Ihre Aufgaben:
- Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen
- Betreuung von Gehalts- und Vergütungsthemen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Planung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Organisation und Koordination von Schulungen für Mitarbeitende
- Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt:
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1014222, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 9206310 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Personalreferent (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) im Großraum Ehingen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Schulungsangebote und ein kollegiales Miteinander. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Gesundheits- und Sportangebote, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich viel einfacher. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalreferent oft mit verschiedenen Situationen konfrontiert wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Versuche nicht, jemand anderes zu sein, sondern zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch auf die Interviewer wirken.
