Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Duisburg einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des Personalbereichs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen HR-Management und fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Duisburg bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und direkter Kommunikation basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer attraktiven Vergütung in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitende beraten oder Recruiting-Prozesse unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um hybrides Arbeiten handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Ein gepflegtes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
