Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Renommierte Maschinenbaufirma mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Team und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Administration und sicherer Umgang mit SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens aus der Maschinenbaubranche suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit am Standort Magdeburg. Sie bringen Erfahrung in der HR-Administration mit und haben ein Faible für strukturierte Prozesse? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Einstellung im Rahmen der Personalvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende HR-Projekte und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Administration des elektronischen Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM)
- Pflege, Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung sowie Reisekostenabrechnung
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Controlling und Management
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / HR-Administration
- Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAP HCM)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Personalreferent Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalreferent im Bereich Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld in Magdeburg. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Hier haben Sie die Chance, spannende HR-Projekte aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Maschinenbaubranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der HR-Administration und mit SAP HCM am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für strukturierte Prozesse sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du strukturierte Prozesse unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der HR-Administration und im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, insbesondere SAP HCM, dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Digitalisierung von Personalprozessen angeht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Serviceorientierung wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
