Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und unterstütze die Personalabteilung in allen administrativen Themen.
- Unternehmen: Teil eines großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan 'Das Netzwerk der Besten' gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und starte als Personalreferent (m/w/d)! Unser Kunde sucht Dich als engagierten Personalreferenten, der mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an HR-Prozessen die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)!
Deine Perspektiven:- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Als Personalreferent profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dich erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Als Personalreferent wirst Du während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet.
- Als Personalreferent betreust und berätst Du Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente.
- Als Personalreferent pflegst und verwaltest Du die Personalstammdaten zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Als Personalreferent wirkst Du aktiv an Projekten im Personalwesen mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Als Personalreferent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Als Personalreferent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Personalreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und modernen Arbeitsplätzen, die Dir Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten bieten. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und garantieren eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, während Du in einem Netzwerk von über 3.000 zufriedenen Kunden und 200.000 Bewerbern tätig bist. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich durch langjährige Erfahrung und persönlichen Service auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze unser großes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Fragen stellen
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem bekommst du so auch die neuesten Infos zu offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen ja, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie der Personalreferent in die Unternehmensstruktur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im Personalwesen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle des Personalreferenten viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
